营销经理

Code Computerlove -

全职(永久)

高达4万英镑

发表在

2023年11月10日

首先，稍微介绍一下代码

我们是EssenceMediacom North的一个设计和创新机构，为各种各样的客户创造突破性的体验，这些客户来自像BBC这样的大组织, 像光速宽带这样快速发展的初创企业, 以及像十大网博靠谱平台骄傲队这样的当地英雄.

我们被官方认可为“最佳工作场所”. 98%的人说这里的工作环境很友好, 友好又有趣, 98%的人认为，无论种族如何，人们都受到公平对待, 年龄, 或者性取向.

Code成立于1999年. 从那时起, 我们帮助塑造了一些英国访问量最大的网站，并因我们以人为本的思维而闻名, 卓越数码设计, 现代工程实践. 我们甚至推出了全球排名第一的应用，更高更低的游戏.

代码人才济济, 热情的人喜欢合作和互相帮助, 我们的客户合作伙伴相信我们能做世界一流的工作. 我们是一家提供平等机会的雇主，致力于促进科德的包容性和多样性. 我们积极鼓励黑人和少数民族申请.

我们在找谁

我们正在寻找一位经验丰富的市场经理来领导我们的市场活动，并为Code的发展做出贡献.

你的目标是通过提高我们的知名度来提高我们的声誉, 专业能力和工作室文化. 您将开发和交付支持业务优先级的营销策略和活动, 内部和外部.

我们要找的是一个有战略和创造性思维的人, 积极主动，能够识别和最大化提升品牌知名度和新业务的机会.

我们付出的代价

这个职位的薪水最高可达4万英镑. 在我们的薪酬框架中，这是第四级职位，取决于你的经验:

乐队:4

乐队指南- 1:初级| 2:专业| 3:领导 | 4:校长/校长)

需求

如果你具备以下技能、知识和经验，我们很乐意听到你的声音:

在B2B服务或代理环境中有营销经验.
你善于合作，善于建立有效的工作关系.
你是一个积极主动的人，可以主动自主地工作.
你有出色的书面和口头沟通能力.
你对市场营销、数字和社交工具有扎实的理解和工作知识.
讲故事和寻找“诱饵”对你来说是自然而然的事.
你对细节很有眼光.
您可以快速有效地与各个层次的利益相关者建立关系.

有益的:

具有Webflow, HubSpot和Mailchimp的经验.
具有内容创建经验，可以使用Figma创建活动资产, Adobe Creative Suite或Canva.
你可以表现出对数字行业的理解，并对其趋势有天然的兴趣和好奇心.

你的角色

作为Code的市场经理，您的日常工作包括:

品牌你将成为我们的品牌冠军, 拥有和推广Code品牌，并与我们的领导团队和更广泛的EssenceMediacom北方营销团队密切合作.
内容: 你将负责Code的内容营销, 包括创建引人入胜的行业思想领导力和引人注目的合作伙伴案例研究.
社会你将管理我们的社会, 包括对相关十大网博靠谱平台和谈话要点的监控和评论.
PR您将独立工作，并与合作伙伴一起向相关媒体推销我们的故事，并提供Code更广泛的公关策略.
基于客户的营销(ABM): 您将创建并启动针对目标帐户的ABM活动, 与新业务团队紧密合作.
事件管理: 你会计划, 在我们的WPP园区协调和主持相关的网络研讨会和行业活动.
数字营销: 你将负责我们的数字渠道和品牌接触点，包括点击付费和搜索引擎优化.
预算管理: 你将管理我们的营销预算，确保资源的有效分配，以实现营销和业务目标.

计算机爱的价值观

我们看重优秀人才的能力和他们共同创造的东西.
我们重视那些不断提高自己和周围世界以有所作为的人.
我们重视合作的人, 和谁一起工作很愉快, 通过有效的合作，他们从自己和周围的人身上得到更多.

我们的文化宣言

我们是一群杰出的人 -我们很友好, 充满激情的人——思考者和实干家，他们非常关心自己的手艺，每天都在为辉煌而奋斗.

我们是一个成长的地方 代码是一个学习、成长和不断改进的地方. 这是一个开启你的数字事业、结交终身朋友和塑造你自己未来的地方.

我们以人为本 -在关怀和同情的氛围中，我们各自茁壮成长，共同努力. 无论我们是在办公室还是远程工作, 我们都互相照顾, 如果你需要倾诉，我们忠诚的心理健康盟友会一直在你身边.

我们因多样性而丰富 - Diversity is something we applaud; we embrace every shade of skin, 每一个宗教, 每一个种族. 我们尊重每一种性别，每一种性取向. 我们欢迎残疾人士，并重视他们能带来的不同观点. 我们的目标是把经验和年轻结合起来.

我们都是我们自己 -我们鼓励每个人都把完整的自我带到工作中-我们爱并接受人们的本来面目, 享受彼此的怪癖.

我们开诚布公地交流 -我们的文化源于诚实的反思, 反馈和公开对话, 我们一直在努力确保这些东西在远程和混合工作中继续存在. 在Code，每个人都有机会被倾听，所以我们可以作为一个团队向前发展.

我们把它混在一起 - Our cross-discipline teams have collaboration in their DNA; we aim to bring amazing people from diverse backgrounds together to create brilliant products.

我们信任他人 -我们给员工冒险和犯错的自由, 做决定的自主权, 以及产生影响的机会.

我们重视人际关系 -我们花时间去了解彼此和我们的客户，这样我们可以更有效地沟通, 围绕共同的愿景保持一致, 互相督促，把工作做到最好.

我们不仅仅是一个工作的地方 -从抱石和棋盘游戏到啤酒和布吉舞, 在Code的生活中，除了工作还有更多的乐趣, 友谊, 和相当数量的爱都是包裹的一部分, 所有在Code工作过的人都是这个大家庭的一员.