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节目主任

Agent -

全职(永久)
发表在
2023年11月23日
的最后期限
2024年1月31日

十大网博靠谱平台这个角色……

领导特工学院团队, 你将实现探员学院的愿景, 成为培养未来人才的地方, 作为我们三年战略计划的一部分,我们将:

1. Seek out untapped talent: how we’ll attract diverse talent to our programmes; local people who are ambitious, 承诺, 有创意却被行业拒之门外.

2. 转变学习体验:我们将如何创新和发展我们的课程内容, 交付和技能发展, 保持行业相关性,并为我们的学习者和合作伙伴提供高影响力.

3. 与合作伙伴保持一致:我们将如何引领潮流, with collaboration at the heart of how we work; always delivering results that exceed the expectation
我们的合作伙伴.

4. 实现影响:我们将如何通过确保我们的学习者获得高价值来解决雇主面临的人才挑战, 安全的职业.

 我们要找的是… 

战略领导

战略责任——你会有远见, 洞察和行业理解,规划和领导Agent学院的方向和发展. 你要定期向董事会汇报进展、评估、影响和未来计划.

战略监督——您将不断建立对我们运营的关键部门和地区的洞察力和理解. 理解和解释不断变化的国家和地区政策的影响,并与当前和即将出台的立法保持同步, 将是关键.

创造性的方法——你会不断激励你的团队以不同的方式思考. 创新将通过倾听合作伙伴和行业洞察来实现, 共同创造新的想法,并采取创造性和解决方案为导向的方法,以新的项目和更新的课程. 你对未来的关注将导致特工学院的持续发展.

项目开发 

新项目——你将在与我们的合作伙伴合作开发和推出新项目方面发挥关键作用. 这将包括确定合作伙伴的需求,并使其与行业需求保持一致,以提供积极的就业成果.

演讲者关系发展-您将在与行业领袖的联系中发挥核心作用,他们将通过提供专家研讨会和大师班为我们的课程做出贡献. 你将不断发展这些关系, 利用商业合作的机会和招聘我们的学习者.

作为探员学院的代表,你会成为一个自信的交际者,
参加相关的活动和会议,发展你的知识,并为Agent学院点燃机会. 您将参加相关指导小组,以影响就业和技能领域, 建立你的网络,获得新的行业洞察力.

规划管理 

课程交付-你将监督我们课程的日常交付, 这将包括领导您自己的课程的交付, 以及指导团队的交付, 确保超出学习者的期望, 行业演讲嘉宾及客户.

课程范围和设计-您将了解每个项目的范围和目标,并设计我们的课程来实现这些目标. 这将包括, 考虑合作伙伴的目标, 学习者, 雇主和更广泛的区域视角.

课程开发——你将持续与学习者互动, 雇主, 与合作伙伴确保课程的相关性,并为学习者和行业提供所需的就业结果.

学习者的成功-在你的工作的核心将是就业结果和我们的学习者的福祉, 你将监督牧师和善后支持和流程,以确保学习者的安全, 在课程期间和课程结束后表现出快乐和积极的进步.

项目交付-您将与团队合作,根据商定的概要交付客户项目. 这可能包括指导学习者完成关键的项目里程碑, 包括节目结束时的演讲, 洞察报告, 客户端事件, 学习者的资格, 或简报中列出的任何其他具体可交付成果.

评估和回顾——你将领导测量和
评估我们的项目活动是否符合我们的整体愿景和每个项目的目标. 这将包括收集反馈和证明结果,以提供供资报告和证据, 影响报告和改进计划.

团队管理 

团队——你将管理团队实现项目交付
卓越的学习经历,带来就业成果. 通过指导,你可以培养直接下属的能力, 确定培训和进一步发展的领域.

你将致力于带领团队实现特工学院的战略目标.

业务计划-与团队紧密合作, 你将领导现有和新项目的战术交付. 这包括考虑团队能力、影响以及合作伙伴和资助者的要求. 通过有效地管理这些方面, 你将确保项目的成功执行与公司目标一致.

流程开发——您将不断寻找改进流程的方法, 更新政策,提高标准, 确保最高的质量和合规.

你需要……

·3年以上领导管理经验

·具有规划和实施流程以有效管理项目的经验

·对公平的明确承诺, 多样性, 以无与伦比的热情包容他人,让他人发挥自己的潜力

·积极的人生观和领导风格, 具备了解区域和行业格局的能力, 在战略上有影响力
水平

·了解创意领域存在的职业机会, 数码及科技产业

·优秀的社交网络, 演讲, 以及书面沟通技巧——你将被要求以一种清晰的方式进行沟通, 准确和
建立牢固有效关系的简洁方法

·雄心勃勃,渴望成功,同时使他人也能成功!


我们所提供的…

Agent Academy是一家以人为本的企业,对我们来说,照顾和支持我们的团队非常重要. 为此,我们提供以下福利:

-每周工作四天

-每周学习和发展时间

-(许多)办公室狗

-高规格设备(Mac或PC)

-专业发展和培训机会

-心理健康和福利支持

-团队社交活动(我们喜欢我们的食物和饮料)

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